实现企业经济效益的途径
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   面对越来越激烈的市场竞争,如何提升企业各个层面的执行力,如何更好地调动广大员工的工作积极性,已经成了企业快速发展的关键。因此,如何来激励员工的工作积极性也成为各方关注的问题。然而,由于行业、员工组成、生产环境的不同,企业激励员工的方式,没有最好,只有更好。激励作为企业管理的一种手段,应根据具体的目标,通过满足人的各种需求,有效启迪和引导人的心灵,进而挖掘人的潜力,使之充满活力并朝着既定的目标前进。企业是否真的重视人才,不在于开不开表彰大会,而是在于平时对人才的关心、培养和使用,在于建立健全的激励机制,让人才的价值真正得到体现。
   国际社会对中国经济的发展发出了不同的声音,有肯定,又担忧。持肯定态度是因为,在金融危机中中国的良好表现,持担忧态度是因为,他们认为中国经济的强大将严重威胁其发展。不管是哪种声音,对中国而言,能够在危机中求生存才是至关重要的。尤其是,中国作为世界人口第一大国,其经济的发展势必带动整个区域的经济发展,这将是一个文明的举措。中国能够从容的应对金融危机,除了中国特殊的社会体制,更重要的是,各行业良好的发展势头,俗话说“没有规矩,不成方圆”中国中小企业的快速发展,对中国经济发展的促进作用是不可忽视的,单从东方重工这几年的发展过程中,我们就应该有所体会。
   企业形态变化给人的感受最直观的,改革激发着企业的活力,正是通过以“改革”为核心的产业政策变化,东方重工在多年的商海浮沉中,保持着特有的企业活力。东方重工在快速发展的同时更追求科学发展观,在“好”和“强”上下功夫——自主创新成为东方企业发展的主旋律。郑州东方专业为您打造全套高质价优的加气混凝土设备以及ysb248易胜博官网设备,提供全面的ysb248易胜博官网以及配套设备,免烧砖机、ysb248易胜博官网机、ysb248易胜博官网生产线配置及服务。郑州东方压砖机设备咨询电话:0371-67169912    0371-88885089    ysb248易胜博官网设备网  http://www.qmj2.com  (zmd)